Calculadoras trabalhistas da CLT 2026

As calculadoras trabalhistas do Quorify usam as tabelas de 2026. O INSS segue a Portaria MPS/MF nº 13/2026, de 7,5% a 14%, com teto de R$ 8.475,55 e desconto máximo de R$ 988,09. O IR segue a Lei 15.191/2025 com o redutor da Lei 15.270/2025, que zera o imposto de quem recebe até R$ 5.000 por mês. São 10 ferramentas: salário líquido, rescisão, férias, 13º, seguro-desemprego, custo do funcionário, valor da hora, Crédito do Trabalhador, currículo e roteiro de entrevista.

Quando usar

Na saída da empresa, a Calculadora de Rescisão CLT cobre 9 modalidades, do pedido de demissão ao acordo do art. 484-A, e separa o que vai no termo de rescisão do que cai na conta do FGTS. Antes das férias, a Calculadora de Férias CLT soma o 1/3 e o abono de até 10 dias. Em novembro e dezembro, a Calculadora de 13º Salário divide as duas parcelas. Com uma proposta na mão, a Calculadora Salário CLT mostra o líquido e quanto faturar como PJ para empatar.

• As mesmas tabelas em cinco calculadoras

  Salário, férias, 13º, rescisão e Crédito do Trabalhador leem o INSS e o IR do mesmo motor. Com R$ 3.500 de bruto, o líquido é R$ 3.191,40: R$ 308,60 de INSS e IR zerado pelo redutor. Quando a tabela de 2027 sair, as cinco mudam juntas.

• Aviso prévio proporcional

  30 dias, mais 3 por ano completo de casa, até 90 (Lei 12.506/2011). No acordo do art. 484-A, o aviso indenizado cai pela metade, a multa do FGTS é de 20% e o saque, de 80% do saldo.

• Férias com a tabela de faltas do art. 130

  Até 5 faltas sem justificativa no período aquisitivo dão 30 dias de férias; de 6 a 14, 24 dias; de 15 a 23, 18; de 24 a 32, 12; acima disso, nenhum. O abono vende 1/3 dos dias de direito e é isento de INSS e de IR.

• Seguro-desemprego pela tabela de 11/01/2026

  Com salário médio de até R$ 2.222,17, a parcela é 80% dele. O teto é R$ 2.518,65 e o piso, o salário mínimo de R$ 1.621. A carência segue a Lei 7.998/1990: 12 meses de salário nos últimos 18 na 1ª solicitação, 9 nos últimos 12 na 2ª.

• Custo do funcionário pelo ano inteiro

  O ano custa 12 salários, mais o 1/3 de férias e o 13º, mais 8% de FGTS sobre tudo. No regime geral entram ainda o INSS patronal de 20%, o RAT e 5,8% de terceiros. Um salário de R$ 3.000 numa empresa do Simples sai a R$ 43.200 por ano.

• Quem acabou de ser demitido

  Confere o termo de rescisão linha por linha: saldo de salário, aviso indenizado, férias vencidas e proporcionais com 1/3, 13º proporcional e a multa de 40% do FGTS, que vai para a conta do fundo.

• Quem recebeu proposta como PJ

  Informa o bruto da CLT, os benefícios pagos pela empresa e a contabilidade do CNPJ, e vê quanto precisa faturar por mês para empatar com a carteira assinada.

• Dono de pequena empresa abrindo a primeira vaga

  Compara o custo do mesmo salário no MEI (CPP de 3%), no Simples e no Lucro Presumido ou Real, e monta o roteiro da entrevista por vaga e nível.

• Trabalhador com consignado caro

  Simula a margem de 35% da remuneração disponível, a parcela com IOF e o custo efetivo total, e compara com a taxa média do Banco Central de agosto de 2026, de 3,79% ao mês.

• Quem está procurando emprego

  Monta o currículo em layout de uma coluna, legível por sistemas de triagem (ATS), salva em PDF pelo navegador e confere na Calculadora Salário CLT o líquido da vaga oferecida.

• Autônomo definindo o preço da hora

  Usa a Calculadora de Valor da Hora no modo PJ. No modo CLT, a mesma ferramenta divide o salário por 220 horas (44 por semana) ou 200 (40 por semana) e acha a hora extra.