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Calculadora de férias 2026

As férias pagam o salário dos dias de descanso mais 1/3, com INSS e IR descontados, até 2 dias antes do início. Vender 10 dias rende o abono, sem desconto. Quem sai da empresa recebe as férias proporcionais, 1/12 por mês com 15 dias trabalhados, também sem desconto.

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Falta: salário bruto mensal

Aqui aparecem as férias com 1/3, o INSS, o IR e o que cai na conta.

Cálculo informativo com as regras da CLT (arts. 129 a 146) e as tabelas de INSS e IRRF de 2026. Férias em dobro, férias coletivas e convenções coletivas com regra própria não entram. Se o recibo vier diferente, confira com o RH.

Quanto recebe de férias quem ganha cada salário

30 dias de descanso, sem abono, médias nem dependentes, com as tabelas de INSS e IRRF de 2026.

  • R$ 1.621,00(mínimo)R$ 1.991,13
    férias + 1/3 R$ 2.161,33 · descontos R$ 170,20
  • R$ 2.000,00R$ 2.450,98
    férias + 1/3 R$ 2.666,67 · descontos R$ 215,69
  • R$ 2.500,00R$ 3.044,73
    férias + 1/3 R$ 3.333,33 · descontos R$ 288,60
  • R$ 3.000,00R$ 3.631,40
    férias + 1/3 R$ 4.000,00 · descontos R$ 368,60
  • R$ 4.000,00R$ 4.662,71
    férias + 1/3 R$ 5.333,33 · descontos R$ 670,62
  • R$ 5.000,00R$ 5.300,29
    férias + 1/3 R$ 6.666,67 · descontos R$ 1.366,38
  • R$ 7.000,00R$ 6.959,03
    férias + 1/3 R$ 9.333,33 · descontos R$ 2.374,30
  • R$ 10.000,00R$ 9.859,03
    férias + 1/3 R$ 13.333,33 · descontos R$ 3.474,30
Sobre

Quanto cai na conta nas férias de 2026

Por QuorifyAtualizado em

As férias são o salário dos dias de descanso mais 1/3 (CF, art. 7º, XVII), pagos até 2 dias antes do início (CLT, art. 145). Para um salário de R$ 3.000,00 e 30 dias, são R$ 4.000,00 brutos; com o INSS de R$ 368,60, caem R$ 3.631,40 na conta. O IR fica zerado pela redução da Lei 15.270/2025.

Quem vende 1/3 das férias recebe o abono pecuniário (CLT, art. 143): os dias vendidos e o 1/3 deles, sem INSS e sem IR. Quem pede até janeiro recebe junto a 1ª parcela do 13º.

Casos

Quem usa esta calculadora

  1. Quem vai marcar as férias e quer saber quanto entra e até que dia a empresa tem que pagar.

  2. Quem está decidindo se vende 10 dias: a calculadora mostra o abono separado, sem desconto.

  3. Quem saiu da empresa e quer conferir as férias proporcionais do termo de rescisão.

Método

Como as férias são calculadas

A base é o salário bruto mais a média das verbas variáveis habituais. As férias valem base ÷ 30 × dias de descanso, mais 1/3. O INSS e o IRRF incidem sobre férias + 1/3, separados do salário do mês; a base do IR desconta o INSS e R$ 189,59 por dependente, ou o desconto simplificado de R$ 607,20 quando for maior.

Faltas sem justificativa no período aquisitivo reduzem os dias (CLT, art. 130): até 5 faltas, 30 dias; de 6 a 14, 24 dias; de 15 a 23, 18 dias; de 24 a 32, 12 dias; acima de 32, não há férias. As férias podem ser divididas em até 3 períodos, um com pelo menos 14 dias e os outros com pelo menos 5 (art. 134, § 1º).

Nas férias proporcionais, cada mês do período aquisitivo com 15 dias ou mais conta 1/12 (art. 146, parágrafo único). Quem trabalhou de 10/03 a 08/10/2026 com R$ 3.000 tem 7 avos: 17,5 dias, R$ 1.750 mais R$ 583,33 de 1/3, sem INSS e sem IR por serem indenizadas.

FAQ

Perguntas sobre as férias de 2026

Quem recebe R$ 2.000 recebe quanto de férias?
Com 30 dias de descanso, R$ 2.450,98 líquidos: R$ 2.666,67 de férias com 1/3, menos o INSS de R$ 215,69. Não há IR nessa faixa em 2026.
Quanto recebo de férias em 30 dias com o salário mínimo?
Com o mínimo de R$ 1.621,00, as férias de 30 dias dão R$ 2.161,33 com 1/3; descontado o INSS de R$ 170,20, caem R$ 1.991,13.
Quem ganha R$ 1.000 recebe quanto de férias?
R$ 1.000 fica abaixo do salário mínimo de 2026 (R$ 1.621,00); acontece em jornada parcial com salário proporcional. Nesse caso, 30 dias de férias dão R$ 1.333,33 com 1/3 e R$ 1.233,33 depois do INSS.
Como é feito o cálculo de férias proporcionais?
Conte os meses do período aquisitivo até a saída; a fração de 15 dias ou mais vale um mês. Cada mês dá direito a 2,5 dias: salário ÷ 12 × meses, mais 1/3. Na rescisão, esse valor sai sem INSS e sem IR.
Vale a pena vender 10 dias de férias?
Em dinheiro, sim: os 10 dias vendidos e o 1/3 deles saem sem INSS e sem IR, enquanto os dias de descanso têm desconto. A troca é ter 20 dias de descanso em vez de 30.
Faltas diminuem as férias?
Só as faltas sem justificativa no período aquisitivo, e a partir da 6ª: de 6 a 14 faltas o direito cai para 24 dias, de 15 a 23 para 18, de 24 a 32 para 12, e acima de 32 não há férias (CLT, art. 130).
E se a empresa pagar as férias atrasadas?
Se as férias não forem concedidas até 12 meses depois do fim do período aquisitivo, a empresa paga em dobro (CLT, art. 137). Pagamento fora do prazo de 2 dias antes do início também gera multa administrativa.
Fontes

Fontes oficiais

Tabelas, leis e referências consultadas para fundamentar esta ferramenta.

  1. Lei federalDecreto-Lei nº 5.452/1943, arts. 129 a 146Planalto

    CLT, capítulo das férias

    Dias de direito pelas faltas (art. 130), fracionamento (art. 134), abono (art. 143), prazo de pagamento (art. 145) e proporcionais (art. 146).

    Consultar fonte oficial
  2. Lei federalLei nº 8.212/1991, art. 28, § 9ºPlanalto

    Contribuições à Seguridade Social

    Abono pecuniário e férias indenizadas fora da base do INSS.

    Consultar fonte oficial
  3. Lei federalLei nº 4.749/1965, art. 2ºPlanalto

    Adiantamento do 13º nas férias

    A 1ª parcela do 13º paga junto com as férias, a pedido feito até janeiro.

    Consultar fonte oficial
  4. Tabela oficialVigência 2026Receita Federal

    Tabelas do IRRF 2026

    Tabela progressiva mensal e a redução da Lei 15.270/2025 aplicadas às férias.

    Consultar fonte oficial
  5. Tabela oficialPortaria MPS/MF nº 13/2026INSS

    Tabela de contribuição do INSS 2026

    Faixas progressivas e teto de R$ 8.475,55 usados no desconto das férias.

    Consultar fonte oficial

Metodologia — esta ferramenta usa as fórmulas, tabelas e — quando o tema é regulatório (tributos, regras trabalhistas) — a legislação citada nas fontes acima, na versão em vigor na data de atualização desta página. O processamento acontece no seu navegador: o arquivo e o que você digita não saem do seu dispositivo.

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