面接での質問 A.I.

職種とシニオリティを設定する

例：「ミッドレベルReactエンジニア」「シニアマーケティングアナリスト」「プロジェクトマネージャー」など。

種類を選ぶ

テクニカル（専門スキル）、行動（STAR法）、カルチャーフィット（価値観）、ミックスから選択します。

質問数を設定する

1時間の面接には10〜15問が最適です。それ以上では一問一問の深度が下がります。

ガイドとして活用する

質問を棒読みせず、会話の流れに合わせて柔軟に対応しましょう。具体的なエピソードを含む回答に注目します。