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アップグレード

時給計算ツール

希望年収から、休暇・個人事業税・諸経費を加味した「本当に必要な時給」を算出します。

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希望収入とコスト

稼働状況

希望収入を入力して時給を算出してください。

⚖️ 参考情報です。 本計算は参考モデルです。実際の税率は管轄区域、法人形態、所得により異なります。具体的な状況については税理士にご相談ください。時給は市場の需要やポジショニングにも左右されます。
Sobre

フリーランスの時給はどう計算する?

Por Quorify EditorialAtualizado em

Quorifyの時給計算ツールは、月間固定費・想定税率・稼働日数・希望利益率をもとに、フリーランスや個人事業主が請求すべき時給を見積もるためのツールです。実際に請求できる時間(休暇、祝日、営業活動、打ち合わせ、事務作業を除いた時間)を加味して計算するため、簡易計算では見落とされがちなこの観点を反映できます。多くのフリーランスが安く請けてしまう原因はここにあります。ツールはブラウザ内で計算を実行し、時間あたり原価、売上への課税、最終的な推奨単価という計算過程を表示します。Quorifyの財務ツールキットの一部で、給与計算ツールや税金計算ツールを使って会社員とフリーランスの比較も可能です。算出結果は商談の出発点として活用してください。税務形態、長期契約、源泉徴収など具体的な状況については税理士への確認をおすすめします。

Casos

こんなときに使えます

  1. 初めてフリーランスとして独立する際に時給を設定する。「なんとなく適正そうな金額」だけで決めてしまう典型的な失敗を回避できます。

  2. 年に一度、料金を見直す:物価上昇、新たな固定費(健康保険、ツール代)、需要量の変化を反映させます。

  3. 固定価格案件の提案を比較する:提示金額が想定工数+希望利益率を本当にカバーできているかを確認できます。

  4. 会社員→フリーランスへの転身を検討する:Quorifyの給与計算ツールと組み合わせて、同じ生活水準を維持するために必要な請求額を把握できます。

  5. 継続サービス(月額顧問契約)の価格設定:時給を、専属時間と継続割引を加味した定額パッケージに換算できます。

Método

計算のしくみ

まず月間固定費(オフィス、健康保険、ツール、税理士、マーケティング費)を合計します。次に月間請求可能時間を定義 — 通常は総労働時間の60〜70%で、休暇、祝日、営業活動、社内会議、事務作業を除きます。固定費を請求可能時間で割って最低時間原価を算出します。希望利益率(売上に対する利益率ではなく、原価への上乗せ率)を適用し、最後に売上に対する想定税額(個人事業税は管轄区域と事業形態により異なる)を加算します。結果は参考料金です。リスクの高い案件、期間の長い案件、支払い遅延履歴のあるクライアントの案件はプレミアム料金が妥当です。正確な税額計算は管轄の税務当局または税理士にご相談ください。

FAQ

よくあるご質問

月間の請求可能時間はどれくらいを目安にすればよいですか?
最初の目安として月100〜130時間を使ってください。計算は月160時間(8時間×20日)から始まり、営業活動、社内会議、研修、経理、体調不良日、按分された休暇分として30〜40%を差し引きます。これより多く設定すると時給は低く見えますが、フリーランスの実態を反映していません。
緊急案件や扱いにくいクライアントには割増料金を請求すべき?
はい。算出された単価は最低ラインです。市場での一般的なプレミアム:緊急納品(時間外対応や48時間以内の納期)で20〜30%、支払い遅延履歴のあるクライアントで15〜25%、技術的・評判リスクの高い案件で10〜20%。
税金は単価にどう織り込めばよいですか?
個人事業主の実効税率は管轄区域や事業形態(個人事業、合同会社、株式会社など)により大きく異なります。本計算ツールは請求金額の上に税額を加算します — つまりクライアントは「あなたへの報酬+あなたが納税する税額」を支払うことになります。具体的な実効税率は税理士にご相談ください。
利益率は原価ベース?それとも売上ベース?
原価ベースです。時間原価が5,000円で利益率40%が希望なら、税抜単価は7,000円(8,333円ではありません)になります。この2つを混同するのはよくある誤りで、実際よりも儲かっていると錯覚する原因になります。
同じ総額なら会社員とフリーランス、どちらが得?
状況によります。フリーランスは、会社員が自動的に受けられる福利厚生(健康保険、有給休暇、社会保険料の事業主負担、雇用保険)をカバーするために、より高い手取りを請求する必要があります。本ツールとQuorifyの給与計算ツールを組み合わせると、直接的に比較できます。
固定価格案件にも使えますか?
はい。時給に想定工数を掛け、手戻り、すり合わせ、修正対応分として20〜30%のバッファを加えてください。バッファのない固定価格案件は、実質的な時給が見積もりを下回りがちです。
Fontes

公式情報源

Tabelas, leis e referências consultadas para fundamentar esta ferramenta.

  1. 公式表2026年時点Internal Revenue Service (IRS)

    個人所得税表

    月次・年次の累進個人所得税表、税率、標準控除、扶養控除のルール — 米国における所得計算の基本リファレンス。

  2. 公式表2026年時点Internal Revenue Service (IRS)・Social Security Administration

    自営業税表

    所得階層別の累進税率表(拠出上限あり)。個人事業主の社会保障税およびメディケア税の計算に使用。

  3. 公式指標FOMCによる定期更新Federal Reserve

    フェデラル・ファンド金利 — 過去と現在

    米国経済のベンチマーク金利 — 最低リターン、機会費用、投資の現在価値割引の計算における基準。

  4. 学術論文HBR 2016Harvard Business Review

    SaaS指標 — 顧客獲得コスト(CAC)

    顧客獲得コストの算出・解釈方法、およびサブスクリプション型モデルにおけるライフタイムバリューとの関係に関する基礎研究。

  5. 市場レポート年次版Bessemer Venture Partners

    Cloud 100 ベンチマークレポート

    クラウドソフトウェア企業の財務健全性指標を分析。ROI、CAC回収期間、顧客ライフタイムのベンチマークを含む。

Metodologia — esta ferramenta consulta as tabelas e legislação vigentes nas fontes acima. As regras são atualizadas conforme novas instruções normativas são publicadas pelos órgãos competentes.

Última verificação editorial: junho de 2026.

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