Ir para o conteúdo principal

0 من 3 استخدامات اليوم · 3 متبقية. ترقّى إلى Pro وأزل الحد.

ترقية

حاسبة الراتب الصافي وفق CLT لعام 2026

INSS + IRRF + إضافات + خصومات — كل ذلك داخل متصفحك.

Processado no seu navegador

بيانات الراتب

أدخل الراتب الإجمالي لمعرفة الصافي.

⚖️ حساب للأغراض المعلوماتية. جداول INSS و IRRF محدّثة لعام 2026. قد تتباين القيم الفعلية بحسب قسيمة راتبك (بدل الوجبات، رسوم النقابة، خطة طب الأسنان، المعالون في الضمان الاجتماعي المختلفون عن معالي IRRF، إلخ). في حال وجود تباين، راجع قسم الموارد البشرية أو محاسبك.
Sobre

ما هي حاسبة الراتب الصافي وفق قانون CLT؟

Por Quorify EditorialAtualizado em

تساعدك حاسبة الراتب الصافي وفق قانون العمل البرازيلي (CLT) من Quorify على تقدير المبلغ الذي يصلك في نهاية الشهر بعد الاستقطاعات الإلزامية — INSS (المؤسسة الوطنية للضمان الاجتماعي) و IRRF (ضريبة الدخل المستقطعة من المنبع) — باستخدام الجداول الرسمية لعام 2026 كأساس. تتم العملية الحسابية محليًا في متصفحك، مما يعني أن المعالجة الرياضية للقيم التي تُدخلها تحدث على جهازك. تعرض الأداة تفصيلًا دقيقًا للحساب، مع بيان كل خصم على حدة، وهو مثالي لمراجعة قسيمة راتبك أو التحضير لمفاوضات الراتب بأرقام واقعية. تدعم الأداة الإضافات (عمولات، مكافآت، بدل الخطر، بدل بيئة العمل غير الصحية)، والخصومات الإضافية (بدل المواصلات، التأمين الصحي، النفقة)، وتعرض FGTS كمرجع معلوماتي. تشكّل الأداة جزءًا من حزمة الأدوات المالية في Quorify: ادمجها مع حاسبة تعويض إنهاء عقد CLT لمحاكاة إنهاء العقد، أو مع نظام Simples Nacional لمقارنة وضع موظف CLT مقابل العمل المستقل، أو مع حاسبة الماكروز لاستكمال دورة تخطيطك الشهري. القيم تقديرية بناءً على الجداول الرسمية — وقد تختلف عن قسيمة راتبك الفعلية بسبب خصوصيات العقد. لمزيد من التفاصيل حول معالجة البيانات، راجع سياسة الخصوصية.

Casos

متى تستخدمها

  1. التفاوض على الراتب في المقابلات: امتلك مرجعًا لكمية الصافي التي يتحول إليها الإجمالي المطلوب قبل قبول العرض.

  2. مراجعة قسيمة راتبك: قارن استقطاعات الراتب بالجدول الحالي — مفيد لاكتشاف التناقضات وفتح حوار مع قسم الموارد البشرية.

  3. مقارنة عروض العمل: قد ينتج عن مبلغين إجماليين متشابهين صافيان مختلفان جدًا (المعالون، بدل المواصلات، العمولات).

  4. التخطيط المالي: قدّر المتبقي لميزانية المنزل أو التمويل أو أهداف الاستثمار — وادمجها مع حاسبة الماكروز من Quorify لاستكمال روتينك الشهري.

  5. تغيير نمط التوظيف (CLT ↔ عمل مستقل): قارن صافي CLT بالإيرادات عبر Simples Nacional من Quorify لتقييم الانتقال بوعي.

Método

كيف يعمل الحساب

يتبع الحساب التشريعات البرازيلية السارية لعام 2026. أولًا، يُخصم INSS من الراتب الإجمالي باستخدام الجدول التصاعدي (نسب من 7.5% إلى 14% مع وجود سقف). ثم تُحدَّد قاعدة IRRF: الإجمالي ناقص INSS ناقص خصم المعالين (189.59 ر.ب لكل معال). يُطبَّق جدول IRRF التصاعدي على هذه القاعدة (نسب من 0% إلى 27.5% مع مبلغ للخصم). تُضاف الإضافات إلى الإجمالي قبل الخصومات — فهي تؤثر على INSS و IRRF. تُطرح الخصومات الأخرى من الصافي النهائي. أما FGTS (8% من الإجمالي)، فيُودَع من قبل صاحب العمل في حساب منفصل لدى Caixa: لا يخرج من راتبك بل يُعرض كمرجع معلوماتي. للاطلاع على مستحقات إنهاء العقد (الإشعار المسبق، غرامة الإنهاء، الإجازة النسبية)، راجع حاسبة تعويض إنهاء عقد CLT من Quorify. تمثّل النتيجة تقديرًا بناءً على هذه القواعد الرسمية.

FAQ

الأسئلة الشائعة

هل النتيجة تقديرية؟
نعم. يتبع الحساب الجداول الرسمية لـ INSS و IRRF السارية لعام 2026 ويأخذ في الاعتبار الحقول التي تُدخلها فقط. قد تنشأ الفروقات عن قسيمة راتبك الفعلية من بنود خاصة بالعقد: بدل الوجبات (وفق اتفاقية العمل الجماعية)، رسوم النقابة، خطة طب الأسنان، المعالون في الضمان الاجتماعي المختلفون عن المعالين في IRRF، أو تسويات من أشهر سابقة. استخدم النتيجة دائمًا كمرجع أولي وراجع قسم الموارد البشرية أو محاسبًا في الحالات المعقدة.
هل تُخزَّن بياناتي في أي مكان؟
يجري حساب القيم التي تُدخلها محليًا في متصفحك (من جانب العميل). وهذا يعني أن المعالجة الرياضية تتم على جهازك. بعد تحميل الصفحة، يمكنك متابعة استخدام الأداة دون اتصال بالإنترنت. للاطلاع على التفاصيل الكاملة حول معالجة البيانات — بما في ذلك ملفات تعريف الارتباط، ومصادقة الباقات المدفوعة، والتحليلات — راجع سياسة الخصوصية.
كيف أحتسب المعالين لأغراض IRRF؟
يُحتسب من المعالين لأغراض IRRF: الأبناء حتى سن 21 (أو 24 إذا كانوا يدرسون في التعليم العالي)، الزوج/الزوجة، الوالدان/الأجداد ذوو الدخل الأقل من الحد المُعفى، إلى جانب حالات محددة أخرى. يخفّض كل معال قاعدة احتساب IRRF بمقدار 189.59 ر.ب. تحقّق من القاعدة الكاملة مع محاسبك لحالتك الخاصة.
يظهر FGTS كاستقطاع، لكنه لا يُخصم من راتبي، أليس كذلك؟
صحيح. يُودِع صاحب العمل FGTS (8% من الراتب الإجمالي) في حساب مستقل لدى Caixa Econômica باسم الموظف. لا يُخصم من راتبك الصافي. نعرض هذه القيمة في تفصيل الحساب لغرض معلوماتي فقط — لتعرف حجم المبلغ المتراكم.
هل يستحق الانتقال من CLT إلى العمل المستقل للحصول على صافٍ أعلى؟
يعتمد ذلك على الحالة. كمستقل، تتمتع بمرونة ضريبية أكبر (Simples Nacional، MEI)، لكنك تفقد مزايا مثل FGTS، الراتب الثالث عشر، الإجازة المدفوعة، اشتراك INSS التلقائي، وتأمين البطالة. ادمج هذه الحاسبة مع حاسبة Simples Nacional من Quorify لمقارنة المبالغ الصافية جنبًا إلى جنب وأخذ قيمة تلك المزايا بعين الاعتبار في قرارك النهائي.
لماذا تتغير نسبة INSS بحسب الراتب؟
جدول INSS تصاعدي بحسب الشرائح: كل جزء من الراتب يقع ضمن نسبة مختلفة (7.5%، 9%، 12%، 14%). يوجد أيضًا سقف — الرواتب التي تتجاوز 7,786.02 ر.ب (مرجع 2026) تُحتسب الضريبة عليها فقط حتى ذلك الحد.
Fontes

المصادر الرسمية

Tabelas, leis e referências consultadas para fundamentar esta ferramenta.

  1. جدول رسميساري لعام 2026وزارة الضمان الاجتماعي · INSS

    جدول الاشتراك الشهري لـ INSS

    جدول تصاعدي بحسب الشرائح (7.5% / 9% / 12% / 14%) مع سقف للاشتراك. هذا هو المرجع المستخدم لاحتساب الخصم الاجتماعي على الراتب الإجمالي، بما في ذلك التعديلات السنوية وفقًا للحد الأدنى للأجور والقرار الوزاري الساري.

  2. جدول رسميالقانون رقم 14,848/2024مصلحة الإيرادات الفيدرالية البرازيلية

    جدول ضريبة الدخل المستقطعة من المنبع

    جدول تصاعدي شهري (شرائح من 0% إلى 27.5% مع مبلغ للخصم) يُطبَّق على قاعدة احتساب IRRF (الإجمالي ناقص INSS ناقص خصم المعالين). المرجع لاستقطاع ضريبة الدخل من رواتب CLT.

  3. تعليمة تنظيميةIN RFB رقم 1,500/2014مصلحة الإيرادات الفيدرالية البرازيلية

    قواعد خصم المعالين في IRPF

    يحدد من يمكن اعتباره معالًا (الأبناء حتى سن 21، الزوج/الزوجة، الوالدان ذوو الدخل الأقل من الحد المُعفى، إلخ) وقيمة الخصم لكل معال (189.59 ر.ب شهريًا) المستخدمة لتخفيض قاعدة احتساب IRRF.

  4. قانون اتحاديالقانون رقم 8,036/1990Caixa Econômica Federal · جهة الإدارة

    قواعد FGTS — القانون رقم 8,036/1990

    يُنشئ صندوق ضمان فترة الخدمة. يُلزم صاحب العمل بإيداع شهري بنسبة 8% من الأجر في حساب مرتبط لدى Caixa — مبلغ لا يُخصم من راتب العامل لكنه يُعرض هنا كمرجع.

  5. مرسوم بقانونالمرسوم بقانون رقم 5,452/1943Planalto · التشريعات الفيدرالية

    توحيد قوانين العمل (CLT)

    الإطار الأساسي للعمل الرسمي في البرازيل. ينظّم ساعات العمل، فترات الراحة، البدلات الإضافية (بيئة العمل غير الصحية، بدل الخطر، العمل الإضافي)، المزايا الإلزامية، وهيكل الأجر الذي يُستخدم كأساس للخصومات المحسوبة هنا.

Metodologia — esta ferramenta consulta as tabelas e legislação vigentes nas fontes acima. As regras são atualizadas conforme novas instruções normativas são publicadas pelos órgãos competentes.

Última verificação editorial: junho de 2026.

Compartilhe

ذات صلة

أدوات ذات صلة

toolLayout.related_description